De opzegvergoeding in fiscale zin, hierna kortweg opzegvergoeding genoemd, is een vergoeding verkregen ten gevolge of naar aanleiding van de stopzetting of de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, ongeacht haar kwalificatie, haar schuldenaar, de oorzaak en de bepalings- en...

Met betrekking tot de inhouding van bedrijfsvoorheffing gelden verschillende regels al naargelang de begunstigde de hoedanigheid heeft van rijksinwoner of niet-rijksinwoner.

Dit zijn de werkgevers en werknemers die in aanmerking komen voor het sociaal passief.

We illustreren de basisprincipes van het sociaal passief aan de hand van een voorbeeld.

Dit zijn de voorwaarden verbonden aan het sociaal passief.

Het doel van deze informatie is de werknemers te betrekken bij de gang van zaken van de onderneming en de vooruitzichten op het gebied van de werkgelegenheid.

Het toepassingsgebied van het mechanisme van de hoofdelijke aansprakelijkheid voor de fiscale schulden is identiek aan dat van de hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale schulden.

De werkgever kan een vrijstelling van zijn werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid genieten.