Wanneer het recht op de eindejaarspremie op het moment van de verbreking van de overeenkomst verworven is, heeft de afgedankte of ontslagnemende werknemer recht op een premie berekend in verhouding tot zijn prestaties. Bij gebreke van andersluidende bepalingen in een CAO of in de arbeidsovereenkomst wordt immers doorgaans aangenomen dat de premie deelbaar is en verworven wordt naarmate de prestaties uitgevoerd worden.
Alle artikelen over Formaliteiten van de afsluiting