Dit verschilt naargelang het aan een administratieve sanctie of een strafsanctie is.
Indien er verzachtende omstandigheden zijn, kan de geldboete verminderd worden tot onder het wettelijk minimum.
In principe mag de vervangingsovereenkomst niet aanvangen vooraleer de arbeidsovereenkomst van de vervangen werknemer geschorst wordt.
Hieronder worden de sancties beschreven.
Tuchtsancties.
