De onderneming heeft een reeks algemene verplichtingen en moet een praktische opleiding geven. Wanneer een overeenkomst alternerende opleiding (OAO) wordt gesloten, moet de onderneming ook een maandelijkse leervergoeding betalen.
De stagiair ontvangt een stagevergoeding waarvan het bedrag varieert naargelang het stagejaar.
Met deze maatregel wil de regering aan ontslagen werknemers de kans bieden om sneller nieuw werk te vinden.
Aan het einde van het transitietraject moet de werkgever-gebruiker de werknemer in dienst nemen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
De werkgever geniet een korting van 1.000 euro op zijn werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid.
Deze doelgroepvermindering kan gecumuleerd worden met sommige andere maatregelen. Andere kortingen kunnen niet gecumuleerd worden met deze vermindering.
Wanneer de sociaal inspecteurs een inbreuk op de sociale wetgeving vaststellen, hebben zij een zekere beoordelingsbevoegdheid om te bepalen welk gevolg zij hieraan geven.
De principes van de vermenigvuldiging van de geldboetes wordt toegelicht.
