Ja, Actiris kan in bepaalde gevallen weigeren om de premie toe te kennen.
Zowel de werknemer als de werkgever moeten een reeks formaliteiten vervullen.
Als u geen verplichte arbeidsongevallenverzekering afsluit, riskeert u zware financiële gevolgen en zelfs strafsancties.
Welke cumulaties zijn toegestaan? Wat gebeurt er in geval van wijziging van de juridische structuur van de werkgever?
n heel wat ondernemingen komen de werknemers niet alleen in contact met andere werknemers van de onderneming maar ook met ‘andere personen die zich op de arbeidsplaats bevinden'.
Het kan nodig zijn dat er een risicoanalyse gebeurt op het niveau van een specifieke arbeidssituatie waarin een gevaar werd vastgesteld. Dit is bijvoorbeeld het geval wanneer men binnen een bepaalde dienst van de onderneming een terugkerende conflictsituatie of een stijging ...
Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk maken integraal deel uit van de psychosociale risico’s op het werk , maar krijgen specifieke aandacht.
De werkgever mag in het arbeidsreglement alle genomen maatregelen om psychosociale risico’s op het werk te voorkomen vermelden, maar hij is hier niet toe verplicht.
