De onmiddellijke aangifte van tewerkstelling heeft verschillende doeleinden.

De werkgever, zijn aangestelde of lasthebber kunnen worden gesanctioneerd wanneer ze de reglementering niet naleven.

Omwille van de vele staatshervormingen heeft Vlaanderen er de voorbije jaren een heel aantal bevoegdheden bij gekregen, ook op sociaalrechtelijk vlak.

De uitoefening van bepaalde bevoegdheden door de inspecteurs kan slechts gebeuren als ze het voorwerp uitmaken van een geschreven document van vaststelling.

Hieronder worden de sancties toegelicht.

Hieronder worden de bijzondere sancties toegelicht.

Deze ruime categorie die we gemakshalve ‘vervangingsinkomsten’ noemen (andere dan werkloosheidsuitkeringen en SWT) omvat de meeste wettelijke of extra-legale vergoedingen die bestemd zijn om een tijdelijke volledige of gedeeltelijke derving van inkomsten te compenseren/herst...

Regels die van toepassing zijn om de bedrijfsvoorheffing vast te stellen bij de bron verschuldigd op inkomsten betaald of toegekend vanaf 1 januari 2026.