Depuis l’identification du besoin d’engagement jusqu’à la sortie, chaque collaborateur entre dans un processus RH . Il parcourt différentes étapes tout au long de sa carrière au sein de votre organisation. Nous mettons en lumière chacune de ces étapes pour vous sensibiliser ...

Comment mener un entretien sur l’absentéisme avec un travailleur ? Ce n’est pas une conversation facile, mais c’est nécessaire pour prévenir l’absentéisme . Quel est le rôle du responsable, pendant et après une absence ? Cette formation vous apprend à mener ces entretiens à ...

Vous voulez octroyer à un travailleur un remboursement de frais propres à l’employeur telle qu’une indemnité de télétravail, afin d’ augmenter facilement et rapidement le salaire net ? Bonne idée, mais tenez compte de certaines conditions pour accorder ce genre d’indemnités ...

L’outil en ligne Exact Officient light permet de gérer son administration RH sur une seule plateforme, de la gestion du personnel aux demandes de congés. Un réel gain de temps et un travail plus efficace. Mais comment utiliser Exact Officient Light. Ce webinar vous des conse...

Entre le salaire brut et les charges patronales, engager votre premier travailleur va radicalement changer les dépenses de votre entreprise. Comment anticiper ces frais ? Nous vous aidons à calculer précisément le coût de votre première embauche . Les notions de rémunération...

Plus l’entreprise est grande, plus la politique RH est complexe. Comment se démarquer dans la guerre des talents ? Comment gérer efficacement les salaires de centaines de travailleurs ? Qu’est-ce qu’une bonne politique bien-être ? Chez Securex, nous comprenons cette réalité ...

Vous avez trouvé le(s) bon(s) collaborateur(s) ? Formidable ! Maintenant, concentrez-vous sur leur fidélisation et leur motivation. Les talents ont besoin de s’épanouir et d’évoluer. Comment choisir la bonne formation et le bon accompagnement ? Et comment développer vos prop...

Recruter, que ce soit votre premier salarié ou un nouveau membre de l’équipe, représente souvent un défi. Comment dénicher la personne qui correspond parfaitement à vos attentes ? Et comment aligner ces attentes avec celles du candidat ? Quel sera le coût salarial de ce nouv...