Comment garder vos talents ? C’est une question cruciale en cette période de pénurie sur le marché de l’emploi. Il s’agit ici de la gestion de la rétention, soit la façon dont vous développez votre entreprise et vos collaborateurs. Dans ce blog, nous vous donnons cinq consei...

Vous n’avez plus le choix… vous devez vous séparer d’un collaborateur.

Personne n’aime licencier un collaborateur. Mais un licenciement est aussi souvent synonyme de nouvelles opportunités. Votre approche de ce licenciement en tant qu’employeur détermine à la fois votre image de bon employeur et les perspectives d’avenir de votre collaborateur....

La guerre des talents est loin d’être terminée. Au contraire. Le marché du travail a été fortement secoué. Alors que vous aviez l’habitude de rechercher vous-même le candidat idéal, les règles du jeu sont désormais inversées. Les candidats vous recherchent. Et si vous ne leu...

Le verdissement du parc automobile est une priorité gouvernementale depuis un certain temps déjà. En effet, à partir de 2026, seules les voitures de société électriques bénéficieront encore d’un avantage fiscal. Qu’est-ce que cela signifie pour le parc automobile de vos clie...

L’exiguïté du marché du travail rend le recrutement de travailleurs difficile. Les études démontrent que les premières semaines et les premiers mois sont cruciaux pour une intégration fluide ou ‘lune de miel’ des nouveaux talents. Les chiffres démontrent en effet un risque d...

Une restructuration n’est pas une mince affaire !

Le marché du travail s’enflamme. Une vague sans précédent d’emplois vacants aux États-Unis entraîne la rotation volontaire massive du personnel. Les travailleurs belges vont-ils suivre le même mouvement ? Pour l’instant, la réponse est 'non'.