Vous avez décidé de licencier un de vos travailleurs ? Pensez à respecter la procédure à la lettre pour éviter toute contestation ultérieure. C’est important, surtout si vous licenciez avec un délai de préavis.

Vous voulez vous séparer d’un collaborateur ? Prenez le temps de vous poser les bonnes questions. Différentes règles s’appliquent en fonction du type de licenciement. Suivez cette checklist pour être sûr de ne rien oublier !

En tant qu’entrepreneur débutant, vous voulez développer une entreprise prospère et saine. Logique. Mais savez-vous que vous en êtes l’un des principaux facteurs de succès ? Vous êtes la force motrice de votre organisation.

Identifier le candidat idéal lors d’un entretien d’embauche n’est pas aussi facile qu’il n’y paraît. Pour être efficace, le processus se doit d’être bien rôdé. Voici nos conseils pour vous aider à faire le bon choix.

Un recrutement peut prendre du temps, une denrée rare que vous n’avez pas forcément. Heureusement, différents types de professionnels peuvent vous guider dans vos choix et vous faciliter ainsi le processus.

Pour recruter un premier collaborateur, il existe beaucoup de dispositifs d’aides et de primes à disposition des entreprises particulièrement utiles en cette période. Petit lexique pour vous y retrouver dans cette jungle d’incitants à l’embauche.

Pour réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur, il existe 8 actions clés à mener pour que les premières heures dans l’entreprise soient une vraie réussite et le gage d’une relation humaine et professionnelle durable.

Voici le deuxième Focus report Securex sur les formes atypiques d’emploi en Belgique.