Jusqu’àu 31.12.2021 , les employeurs bénéficient non seulement de la réduction ONSS 'Premier engagement' sans limite dans le temps, mais le montant octroyé est également illimité . Le montant de cette exonération de cotisations patronales ayant donné lieu à des critiques, le...

Suite à la pandémie et aux confinements successifs, de nombreuses entreprises éprouvent des difficultés à trouver de nouveaux collaborateurs . D’autant plus que la recherche du candidat idéal peut représenter un coût non négligeable . Alors pourquoi ne pas mettre votre perso...

Au cours des derniers mois et au vu de l’obligation de télétravailler, de nombreuses PME ont accordé moins d’importance à la mobilité. C’est ce que révèle notre enquête menée auprès de chefs d’entreprise et de responsables RH en Belgique. Pourtant, c’est précisément maintena...

Par onboarding , nous entendons le processus RH qui a pour objectif de faciliter l'intégration d'un nouveau collègue dans son environnement de travail. Les six premiers mois suivant un recrutement - la période de lune de miel - sont importants pour que l'employé et l'employe...

Une stratégie d’ employer branding forte commence par la communication de votre propre identité. En effet, pour dénicher la perle rare, il ne suffit pas d’axer votre employer branding sur le seul monde extérieur. Il convient de commencer par une approche interne. C’est la se...

8 mars. Journée internationale des droits des femmes. Une occasion idéale de réfléchir aux initiatives que prend Securex jour après jour pour éviter un écart entre les sexes.L'équipe HR Business Partnering est heureuse de partager son expérience et son approche de la politiq...

Le succès du commerce électronique et des commandes en ligne n'a fait que s'accroître depuis le début de la crise du coronavirus. De nombreux magasins sont maintenant ouverts quasiment jour et nuit. En tant qu'employeur, vous devriez sans doute occuper votre personnel différ...

Depuis la crise du coronavirus, les entreprises doivent faire face à un monde du travail complètement différent en bien des points. Face à ces instabilités, et même à l’incertitude de pouvoir offrir du travail leurs collaborateurs, certains employeurs ont décidé de se tourne...