Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquentes sur la protection des données et le RGPD chez Securex.

Depuis début 2026, de nouvelles règles encouragent le retour au travail des absents de longue durée. Cette FAQ répond aux questions les plus fréquemment posées afin de vous aider à comprendre ces changements. Retrouvez ici les infos utiles, les formulaires de demande et nos ...

La législation prévoit qu’un employeur doit fournir un soutien psychologique à un travailleur victime de violence (physique ou verbale) de la part d’un tiers. L'EAP répond à cette obligation. Mais, nous allons plus loin ! Securex, en collaboration avec Workplace Options, off...

Rejoignez notre équipe dynamique Business Office Support Insurance Life ! En tant que professionnel autonome, vous gérez diverses tâches techniques et administratives pour des clients internes et externes ainsi que pour les courtiers, avec un accent particulier sur les assur...

Lors d’un recrutement, vous franchissez une grande étape, qui fait grimper vos coûts salariaux. Si vous embauchez un premier collaborateur ou une personne d’un groupe-cible spécifique, vous pouvez recourir aux avantages ONSS ou à d’autres mesures de soutien. Vous trouverez i...

Vous rencontrez des difficultés financières et vous n'arrivez pas à payer vos cotisations sociales (à temps) ? Vous n'êtes pas seul(e). Chez Securex Caisse d'Assurances Sociales , vous pouvez toujours discuter de votre situation en toute confiance. Nous examinons ensemble la...

En tant que Collaborateur Facturation, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre administration financière pour les clients SEPP. Vous garantissez une facturation correcte, un suivi client de qualité et une gestion efficace des dossiers ouverts. Grâce ...

En tant que Talent Acquisition Specialist / Recruiter chez Securex, vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de A à Z. Vous travaillez en tant que recruteur interne en étroite collaboration avec les hiring managers et contribuez activement à l’employer brandin...