Dit zijn de belangrijkste wettelijke referenties.
Sommige voordelen worden nooit als anciënniteitspremie beschouwd, andere voordelen soms wel.
De belangrijkste sociale bedragen uit de HR-praktijk.
Wanneer de voorwaarden niet nageleefd worden, worden de maaltijdcheques als loon beschouwd. Afhankelijk van welke voorwaarde overtreden werd, zal deze sanctie gelden voor alle of slechts een deel van de maaltijdcheques.
Volgens de RSZ hangt dat af van het feit of die opleiding wordt georganiseerd in het kader van een vakbondsmandaat of niet.
De maaltijdcheque moet op naam van de werknemer worden afgeleverd.
In de juli 2026 worden er in jouw sector flitscontroles gehouden. De flitscontrole is een aangekondigde controle op de sociale wetgeving en de arbeidsreglementering. Wacht dus niet tot het te laat is. Start nu met de SIOD-checklist of vraag juridische begeleiding.
Er zijn verschillende berekeningssituaties mogelijk. We nemen ze hierna onder de loep.
