Om de zin voor innovatie en initiatief bij de werknemers van een onderneming aan te moedigen, kan de werkgever een innovatiepremie toekennen aan de werknemers die met een innovatief idee voor de onderneming op de proppen komen.
Deze maatregel is ingevoerd voor een bepaalde duur en geldt momenteel tot en met 31 december 2024 ingevolge het interprofessioneel akkoord tussen de sociale partners voor de periode 2023-2024.
Deze pagina is bijgewerkt naar aanleiding van Wet van 31/07/23 uitvoering van het afsprakenkader.
Alle artikelen over Innovatiepremie