Oorlogszuchtige begrippen als 'war for talent' zijn een symptoom van de diepgewortelde krapte op onze arbeidsmarkt. Feit is dat werkgevers meer dan ooit moeten touwtrekken om talent in te lijven én om te voorkomen dat het wordt weggeplukt. Wij geven je 10 tips om te vissen i...

Als werkgever kan je de berekeningswijze van het vakantiegeld op het variabel loon van bedienden ook via een ondernemings-cao vastleggen. Dat kan je doen voor je bedienden die deels met variabel loon worden betaald. Vanaf 19 mei 2022 zal deze mogelijkheid worden uitgesloten.

Enkel opleidingen die uitdrukkelijk door het decreet beoogd worden en minimum 32 contacturen of minstens 3 studiepunten per jaar omvatten, openen het recht op Vlaams opleidingsverlof.

Verschillende situaties zijn mogelijk.

De rechtspraak ziet geen graten in de gelijktijdige tewerkstelling van de vervangende en de vervangen werknemer gedurende een aantal dagen (te bepalen in functie van de aard van het werk)

Hieronder worden de sancties beschreven.

In de verschillende gewesten gelden ook eigen sancties wanneer het toezicht op de gewestelijke sociale regelgeving wordt verhinderd.

Hieronder wordt de sanctie beschreven.