Hieronder worden de sancties beschreven.
Wat gebeurt er bij wijziging van de juridische structuur van de werkgever? Welke cumuls zijn toegestaan? Wanneer wordt de vermindering geweigerd?
Alle natuurlijke personen die aanwezig zijn op de arbeidsplaats moeten zich registreren.
De aannemer die de aangifte van werken verricht heeft is verantwoordelijk voor de aanwezigheidsregistratie.
De aannemer op wie een opdrachtgever een beroep doet moet de aangifte verrichten.
De vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bedraagt 25% van de bedrijfsvoorheffing die betrekking heeft op de in aanmerking komende bezoldigingen.
De Belgische werkgever stelt de werknemer uitsluitend in België tewerk en de buitenlandse werkgever stelt deze werknemer uitsluitend in het buitenland tewerk.
U moet geen bijzondere formaliteiten vervullen.
