De werkgever kan de tijdskredietaanvraag enkel weigeren indien de werknemer geen recht heeft op tijdskrediet.

Wanneer een werknemer recht heeft op tijdskrediet, kan de werkgever zijn aanvraag niet weigeren.

In de arbeidsovereenkomstenwet [1] is bepaald dat alle met de bepalingen van deze wet tegenstrijdige bedingen nietig zijn voor zover zij ertoe strekken de rechten van de werknemer in korten of zijn verplichtingen te verzwaren.

Op basis van de wet van 16 maart 2021 moet elke ruling voortaan individueel gepubliceerd worden.

Wanneer de werknemer ouderschapsverlof onder de vorm van een volledige onderbreking van de arbeidsprestaties opneemt, moet er geen addendum bij de overeenkomst gemaakt worden.

De onderbrekingsuitkering toegekend in het kader van het ouderschapsverlof kan enkel gecumuleerd worden met bepaalde inkomsten.

U vindt een overzicht van de toepasselijke sancties onder het thema over de "Verplichtingen als werkgever".

Wanneer de werknemer verlof voor medische bijstand onder de vorm van een volledige onderbreking van de arbeidsprestaties opneemt, moet er geen addendum bij de overeenkomst gemaakt worden.