Hierna volgen enkele concrete voorbeelden van flexibele uurroosters die ingevoerd kunnen worden.
In het kader van kleine flexibiliteit heeft de werknemer recht op zijn normale loon op basis van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur.
Werkgevers die gebruik willen maken van ploegenarbeid moeten aan een aantal cumulatieve voorwaarden voldoen.
Ja, nachtarbeid is toegestaan.
In sommige gevallen is verenigingswerk verboden.
Het belastingvoordeel van gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing is niet automatisch van toepassing in geval van een natuurramp.
Betaalde sportbeoefenaars kunnen een arbeidsovereenkomst aangaan voor een bepaalde tijd of voor een onbepaalde tijd.
Ja.
