Hieronder vindt u de wettelijke referenties.

De keuze om bepaalde kleding te dragen, behoort duidelijk tot het privéleven van de werknemer.

Hieronder vindt u het wettelijk kader.

Dit zijn de belangrijkste wettelijke referenties inzake sociale documenten en documenten van sociale aard.

Meer en meer werknemers zijn actief op sociale netwerken: LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, enz.

Een ander probleem dat opduikt op sociale netwerken zijn “e-beledigingen”. Dat zijn on line uitlatingen die de onderneming of de goede verstandhouding tussen collega’s schaden.

Ondernemingen uit de privésector die meer dan 20 werknemers tewerkstellen, moeten jaarlijks een plan opstellen dat betrekking heeft op de tewerkstelling van de werknemers van 45 jaar en ouder[1].

Het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) is een bijzondere regeling die sommige oudere werknemers, in geval van ontslag, het voordeel biedt om, bovenop de werkloosheidsuitkering, een bedrijfstoeslag te genieten ten laste van hun ex-werkgever, een sociaal fonds ...