Neen, dit is niet vereist. Ook hier is het toegestaan een onderscheid te maken op basis van objectieve criteria, al kan er niet langer een onderscheid kan gemaakt worden tussen arbeiders en bedienden.

Er bestaan 2 soorten collectieve pensioenregelingen.

Een ondernemings-cao is nodig wanneer er een ondernemingsraad, een comité voor preventie en bescherming op het werk of een vakbondsafvaardiging aanwezig is.

In het kader van de algemene risicoanalyse die de werkgever in zijn onderneming uitvoert, moet hij de situaties die aanleiding kunnen geven tot psychosociale risico’s op het werk identificeren.

We raden u aan een internetreglement op te stellen.

Het uitvoeren van een DPIA wordt aanbevolen of kan verplicht zijn.

Het fouilleren van een persoon is één van de meest zware inmengingen in het privéleven van deze persoon. Deze kwestie ligt dan ook heel gevoelig.

Uit de weinige rechtspraak over deze materie, kunnen we toch afleiden dat de hoven en rechtbanken de principes toepassen van artikel 8 van het Europees Verdrag voor de rechten van de mens en van de Privacywet (finaliteit, proportionaliteit en transparantie) om het al dan nie...