Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Deelneming aan een jury, oproeping als getuige of persoonlijke verschijning

Hoe lang mag de werknemer afwezig blijven met behoud van loon?

Laatst bijgewerkt op 8 september 2026

Deelneming aan een jury, oproeping als getuige voor de rechtbanken of persoonlijke verschijning op aanmaning van de arbeidsrechtbank

Duur van de afwezigheid: de nodige tijd, met een maximum van vijf dagen

Vijf dagen voor deelneming aan een jury is dikwijls onvoldoende. Indien het proces meer dan 5 dagen duurt, is de arbeidsovereenkomst geschorst wegens overmacht.

Modaliteiten

De eerste 5 dagen van deelname aan een jury worden als klein verlet beschouwd. De werkgever moet het loon van de werknemer doorbetalen.

Daarna kan de werkgever die het loon van de werknemer/jurylid doorbetaalt een vergoeding bekomen die gelijk is aan het bedrag van het betaalde bruto dagloon, verhoogd met de corresponderende werkgeversbijdragen in de sociale zekerheid, vakantiegeld (en eventueel de eindejaarspremie). De extralegale voordelen worden niet in acht genomen. De dagvergoeding wordt als volgt berekend:

  • Ofwel op basis van 8 maal het bruto uurloon
  • Ofwel op basis van 1/20 van het maandloon

De regelgeving voorziet in de vergoeding van de werkgever die de bezoldiging na de vijfde dag heeft doorbetaald. Zij bepaalt niet uitdrukkelijk dat de FOD Justitie automatisch in de plaats treedt van de werkgever om de bezoldiging rechtstreeks aan het jurylid te betalen wanneer deze niet werd doorbetaald.

Om een onderbreking van het inkomen van de werknemer te voorkomen, wordt de werkgever dan ook aanbevolen om de bezoldiging na de vijfde dag door te betalen en vervolgens de terugbetaling van de vergoeding te vragen aan de voorzitter van het hof van assisen.

Om de terugbetaling te verkrijgen, moet de werkgever de door de bevoegde dienst vereiste documenten toevoegen, waaronder:

  • Een ingevuld en ondertekend identificatieformulier
  • Een ondertekende schuldvordering, met vermelding van het bankrekeningnummer van de werkgever
  • De loonfiche of loonfiches voor de maanden waarin de werknemer als jurylid werd aangehouden, ondertekend door de werkgever
  • Het aanwezigheidsattest bij het hof van assisen, afgeleverd door de griffie.

Volgens de informatie die werd meegedeeld in het kader van het overleg tussen de FOD Justitie, de RSZ en de sociale secretariaten, wordt de terugbetaling uitgevoerd binnen een aangekondigde termijn van vijf dagen, op voorwaarde dat het dossier volledig is en alle nuttige documenten correct zijn ingevuld en overgemaakt.

Bovendien heeft elk jurylid dat gevolg gegeven heeft aan de oproeping naast zijn verplaatsingskosten (0,5824 euro/km) recht op de volgende vergoedingen indien het op meer dan 5 km van de plaats waar het Hof van assisen zetelt woont:

  • Indien het niet moet zetelen: 13,37 euro
  • Indien het effectief of als plaatsvervanger zetelt: 54,20 euro/dag [1]

De verzoeken tot toekenning van deze vergoedingen moeten ingediend worden bij de voorzitter van het Hof van assisen.

[1] Omzendbrief 131/10 van 6 januari 2023 over de indexering van de tarieven van de gerechtskosten in strafzaken en de gelijkgestelde kosten (bedragen vanaf 1 januari 2023)