Wanneer is uw werknemer verplicht om beschermende werkkledij te dragen? Wat zijn uw verplichtingen als werkgever rond het ter beschikking stellen en onderhouden van de werkkledij? Ontdek hieronder de antwoorden op deze en andere vragen.

De AktiF- en AktiF+-subsidies die worden toegekend om de indienstneming te bevorderen van werkzoekenden die hun woonplaats in het Duitstalige Waalse Gewest hebben, werden enigszins aangepast. Het gaat om versoepelingen ingevolge de overstromingen in juli 2021 en preciseringe...

De hervorming van de Waalse tewerkstellingsmaatregelen “Aides à la promotion de l’emploi” (APE) is op 1 januari 2022 van start gegaan. De Forem verstrekt hierover informatie aan de werkgevers die deze steun genieten of willen genieten.

Dankzij de aanvullende (of Europese) vakantie bij het begin of bij de hervatting van een activiteit kan een werknemer die geen recht heeft op een volledige wettelijke vakantie, toch 4 weken vakantie opnemen.

De due diligence-richtlijn moet er voor zorgen dat bedrijven in heel hun waardeketen (leveranciers en klanten) een zorgplicht in acht nemen ten opzichte van mens en milieu.

In mei bloeien de meiklokjes en moeten alle vogels hun nestjes klaar hebben. Niet toevallig is het ook de maand waarin we alle moeders vieren. Maar wat beweegt er op sociaaljuridisch vlak?

Het is nu officieel: sinds dit jaar kunnen enkel nog elektronische ecocheques worden uitgegeven. Vanaf 1 januari 2024 zullen er geen papieren cheques meer in omloop zijn.

Als gevolg van de overschrijding van de spilindex werden bepaalde bedragen inzake het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT), het vroegere brugpensioen en het halftijds brugpensioen geïndexeerd op 1 mei 2022.