Opleidingsrecht
Telt jouw onderneming 20 of meer werknemers, dan hebben je werknemers recht op vijf opleidingsdagen per jaar.
Werkgevers die minstens 10 maar minder dan 20 werknemers tewerkstellen, moeten gemiddeld één opleidingsdag per jaar per voltijdse werknemer voorzien
Stel je minder dan 10 werknemers tewerk? Dan moet je geen individueel opleidingsrecht toekennen, tenzij je sector dit anders heeft bepaald. Controleer dus steeds je sector.
Welke opleidingen
De opleidingen mogen formeel of informeel zijn, zolang ze rechtstreeks verband houden met het werk. Ook opleidingen over welzijn kunnen meetellen.
Onze tip: Werden alle opleidingsdagen nog niet uitgeput? Neem alvast een kijkje in de opleidingskalender en boek nu nog jouw opleidingen voor eind 2026.
Opleidingen: zoek en vind | Securex
Moet ik de opleidingen nog registreren?
Op 1 januari 2026 werd de Federal Learning Account afgeschaft.
Er bestaat dus voorlopig geen wettelijke verplichting meer om de opleidingen van werknemers te registreren.
Maar opgelet in sommige sectoren werden hierover wel afspraken over gemaakt.
Bovendien kan je werknemer in het kader van zijn individueel opleidingsrecht nog steeds de stand van zijn opleidingskrediet opvragen, zodat er kan worden gekeken hoeveel opleidingsdagen er nog openstaan.
FLA wordt ILA
Wil je gegevens uit het Federal Learning Account bewaren? Download of zet ze dan uiterlijk eind 2026 over. Vanaf 1 januari 2027 worden de gegevens verwijderd. Gebruikers worden hierover vooraf geïnformeerd door de overheid.
Lees meer: "Einde van de Federal Learning Account (FLA)"
De Individual Learning Account (ILA) wordt een beveiligde digitale toepassing waarin personen toegang krijgen tot hun eigen opleidingsgegevens en die gegevens ook zelf kunnen beheren. De toepassing wordt ontwikkeld en beheerd door Sigedis en maakt elektronische uitwisseling van opleidingsgegevens tussen de federale overheid, gewesten en gemeenschappen mogelijk. Zo kunnen bevoegde diensten voor arbeidsbemiddeling, beroepsopleiding en onderwijs personen beter informeren en begeleiden rond opleiding en levenslang leren.
Lees meer: "Samenwerkingsakkoord inzake de Individual Learning Account en de elektronische uitwisseling van opleidingsgegevens | News.belgium"
Denk aan je opleidingsplan
Je moet een opleidingsplan opstellen van zodra je 20 of meer werknemers hebt. Dit plan moet je uiterlijk op 31 maart elk jaar voorleggen aan je werknemers of hun vertegenwoordigers.
Je hebt dus de tijd tot 31 maart 2027 om je opleidingsplan voor volgend jaar op te stellen.
Lees meer: "Denk aan je opleidingsplan"
Wat doet Securex voor jou?
Bij Securex staan onze experts voor je klaar met een schat aan kennis om je te helpen groeien in je rol. investeer je in je bedrijf en bouw je aan je carrière. Ontdek ons uitgebreide opleidingsaanbod.
