De tewerkstelling van een student in jouw horecazaak gaat gepaard met specifieke sectorale verplichtingen. Welk loon moet je betalen? Welke sectorvoordelen geniet een student? En welke regels gelden er voor avond- en zondagswerk? Lees in ons overzicht welke regels van toepas...

Sinds het begin van de coronacrisis werd de procedure voor de economische werkloosheid voor bedienden vereenvoudigd. Die vereenvoudigde procedure kan je nu nog tot 31 december 2025 toepassen. Als je al een C106A hebt verstuurd op basis van cao nr. 172 of 159, moet je dat nie...

De mogelijkheid om soepeler economische werkloosheid voor je bedienden aan te vragen, liep af op 30 juni 2025. De sociale partners wilden deze regeling voor twee jaar verlengen. De onderhandelingen daarover lopen nog door. Maar de sociale partners hebben de soepele aanvraagp...

De RSZ heeft belangrijke verduidelijkingen gegeven over de vergoedingsvoorwaarden voor dienstreizen. Zo bevestigt zij de regel van de fiscus dat alleen werknemers met een sedentair beroep die af en toe buitenlandse opdrachten uitvoeren in aanmerking komen voor forfaitaire ve...

Vanaf 2026 wordt het mobiliteitsbudget verplicht voor alle bedrijven die nu al bedrijfswagens aanbieden. Deze maatregel maakt deel uit van het streven naar een flexibelere en milieuvriendelijkere mobiliteit.

Als je werknemers hun elektrische bedrijfswagen thuis opladen, kan je de elektriciteitskosten terugbetalen zonder dat dit een extra voordeel oplevert. In 2025 aanvaarden de fiscus en de RSZ uitzonderlijk een forfaitair tarief van de CREG in afwachting van digitale oplossinge...

In de maand oktober 2025 zullen de inspectiediensten zogenaamde flitscontroles houden in de vleessector.

De loontransparantie, regels rond het gebruik van artificiële intelligentie, uitstel van de duurzaamheidsrapportering. Dit alles beweegt er in Europa.