De zachte mobiliteit heeft de wind in de zeilen. De sociale partners hebben een cao afgesloten over een verplichte fietsvergoeding voor alle werknemers die de fiets gebruiken voor het woon-werkverkeer.

De ministerraad keurde onlangs het actieplan goed om sociale fraude te bestrijden in de periode 2023-2024. In dit artikel vertellen we jou meer over de grote lijnen en aandachtspunten van dat plan.

Werknemers of bedrijfsleiders die beroepsverplaatsingen doen binnen België, maken vaak onkosten voor onder meer maaltijden en verblijf. Onder bepaalde voorwaarden mag jij als werkgever die onkosten vrij van belastingen terugbetalen.

De deadline nadert! Industriële en professionele gebruikers van diisocyanaten moeten voor 24 augustus 2023 met succes een opleiding over het veilig gebruik van diisocyanaten voltooid hebben, als gevolg van een Europese verordening.

Sinds 15 februari 2023 gelden er nieuwe forfaitaire bedragen in de landenlijst voor buitenlandse dienstreizen. Het is van juli 2018 geleden dat die bedragen nog werden aangepast.

In 2022 werd de tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht door de energiecrisis ingevoerd. Tot 31 maart 2023 kan je van dat type werkloosheid gebruik maken. Omdat de energieprijzen opnieuw min of meer normaal zijn, wordt die maatregel waarschijnlijk niet verlengd. Wat di...

Voortaan kunnen ook chocolatiers gebruik maken van flexi-jobs. Het wetsvoorstel dat op 1 maart 2023 door de Kamercommissie werd aangenomen werd op 13 april in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd en treedt 10 dagen na de publicatie inwerking.

Het overdragen van wettelijke vakantie is verboden. Vraag jouw werknemers dus om tijdig hun vakantie te plannen. Als ze tot het najaar wachten om dat te doen, kunnen ze misschien niet alle dagen opnemen waar ze in 2023 recht op hebben.