Le leasing vélo, un élément du package salarial
Il est possible d’intégrer le leasing vélo au package salarial de vos travailleurs. Concrètement, cela signifie que le coût du leasing est directement
calculé avec le salaire brut du bénéficiaire du leasing (votre travailleur).
Le leasing vélo est
avantageux d’un point de vue budgétaire et fiscal pour l’employeur. Mieux encore, les frais liés à l’installation d’un parking pour vélo et de vestiaires, à l’indemnité kilométrique, etc. (bref, tout ce qui pousse à utiliser le vélo) sont 100 % déductibles fiscalement.
Le
coût pour le travailleur est également très limité. Il ne s’élève qu’entre 30 et 50 € par mois et comprend entre autres le contrat d’entretien.
Exemple - un leasing vélo comme partie du salaire
1. Employé (marié, sans enfants) avec un salaire mensuel brut de 3 500 € |
B. Personne isolée, mais avec un salaire mensuel de 3 414,97 € et un vélo de société (électrique) d’une valeur de 3 600 € |
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Euros (par mois) |
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Euros (par mois) |
Salaire brut |
3 500 |
Salaire brut |
3 414,97 |
Cotisation ONSS |
-457,45 |
Cotisation ONSS |
-446,34 |
Montant imposable |
3042,55 |
Montant imposable |
2968,63 |
Précompte professionnel |
-820,06 |
Précompte professionnel |
-783,95 |
Contribution spéciale |
-33,01 |
Contribution spéciale |
-32,07 |
Net |
2 189,48 |
Net |
2 152,61 |
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La différence entre le scénario A et le scénario B s’élève à 36,87 € par mois :
- En échange, le travailleur obtient à la fin des trois ans du contrat de leasing un vélo d’une valeur de 3 600 €
- Et un contrat d’entretien pratique tout au long de cette période
S’il devait acheter le vélo avec son salaire net, cela lui coûterait bien plus cher.
Combiner le leasing vélo à une indemnité kilométrique vélo
Il est également tout à fait possible de combiner un leasing vélo avec une indemnité kilométrique vélo, surtout si vos travailleurs viennent au travail uniquement à vélo. Et comme le montant maximal de l’indemnité est de 0,24 € au kilomètre parcouru, vos
travailleurs pourront facilement récupérer le coût limité du leasing.
En d’autres mots, le leasing vélo est extrêmement intéressant.
Échanger un avantage de toute nature pour financer un vélo de société
En tant qu’employeur, vous avez la possibilité de proposer à vos travailleurs un vélo (électrique)
en échange d’une réduction de leur salaire brut ou de leur prime de fin d’année, dans le cadre d’un
plan cafétéria ou non.
Cette approche présente plusieurs
conditions : le barème salarial doit continuer à être respecté, ce qui n’est pas possible dans tous les secteurs ou dans toutes les entreprises.
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