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Indice Bien-être : mesurez le bien-être de vos travailleurs

Misez sur le bien-être pour une équipe plus productive

Quel score donneriez-vous à votre organisation en matière de bien-être ? Quels sont ses points forts et ses points faibles ? C’est précisément ce que l’Indice Bien-être vous aide à déterminer. Découvrez comment améliorer la santé et la résilience de vos travailleurs pour qu’ils forment une équipe motivée et productive.

Mesurer le bien-être

Ce que l’Indice Bien-être vous permet de réaliser

  • Lutter contre l'absentéisme
  • Traduire facilement les conclusions détaillées en un plan d’action
  • Augmenter le succès de votre approche grâce à l’accompagnement de nos experts
L’Indice Bien-être, c’est quoi ?

A quoi sert l'Indice Bien-être ?

L’Indice Bien-être mesure les facteurs de risque d’absentéisme dans votre entreprise ainsi que les cinq domaines liés au bien-être. Cette évaluation quantitative prend la forme d’un simple questionnaire numérique scientifiquement fondé, basé sur la méthode SOBANE.

Grâce à cet outil, vous :

  • Bénéficiez d'une analyse de l'absentéisme et des cinq domaines légalement liés au bien-être
  • Découvrez les points forts et les points faibles de votre organisation et les liens entre les facteurs de risque dans les domaines liés au bien-être
  • Réalisez une analyse des risques psychosociaux en combinaison avec l’Indice Bien-être et mettez en place une politique de bien-être efficace

Les scores reflètent le niveau de bien-être au sein de votre organisation et permettent de prédire le risque éventuel d’absentéisme. Vous souhaitez lancer l’Indice Bien-être numérique dans votre entreprise ?

Commencez aujourd'hui
Audit

Audit grâce à la méthode SOBANE

Concrètement, l’Indice Bien-être permet d’améliorer le bien-être des travailleurs grâce à la méthode reconnue SOBANE.
La méthode SOBANE signifie :

  • Screening
  • OBservation
  • ANalyse
  • Expertise

Screening

Vos travailleurs répondent à un questionnaire sur le bien-être en entreprise. Grâce à la conception simple de l’outil numérique, ce questionnaire est facile et rapide à remplir

OBservation

Un expert Securex vient observer l’environnement de travail de votre personnel et établit un rapport clair et détaillé sur les points forts et faibles de votre organisation. 

Vous souhaitez en savoir plus ? Les résultats peuvent être affinés en fonction du régime de travail, du type de contrat, de l’expérience professionnelle, etc.

ANalyse

Avec l’aide de Securex, un groupe de travail identifie les points d’amélioration et assure une bonne communication interne afin que chacun en prenne connaissance.

Expertise

Avec Securex, vous déterminez quels points seront convertis en plan d’action. Nous vous aidons également à établir des KPI et des points de mesure, afin de suivre les progrès de manière fluide.

Fonctionnement

Comment fonctionne l’Indice Bien-être ?

Les scores de l’Indice reflètent le niveau de bien-être dans votre organisation et permettent d’anticiper un risque éventuel d’absentéisme. Les scores sont déterminés sur la base d’un modèle scientifique, de points de référence pertinents et de normes spécifiques.

Vous recevrez des informations sur :

  • la santé et le besoin de récupération, pensez à :
    • la charge de travail physique
    • la charge de travail quantitative
    • les nuisances liées à l’environnement de travail physique
    • l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • le bien-être psychosocial et physique
  • les absences pour cause de maladie
  • la satisfaction au travail
  • les conditions de travail comme le bruit, l’éclairage et la qualité de l’air
  • le niveau de sécurité et les comportements liés à la sécurité

Grâce au rapport, vous pourrez vous consacrer immédiatement à l’amélioration du bien-être de vos travailleurs de manière ciblée.

 
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