Oui. La clause d'option est une particularité contractuelle spécifique au secteur du football professionnel en Belgique et permet à un club de prolonger unilatéralement un contrat à durée déterminée sous certaines conditions strictes.

La CCT reconnait l'importance fondamentale d'une formation de qualité pour les jeunes footballeurs. Cette formation est envisagée de manière holistique, couvrant à la fois les aspects sportifs et extra-sportifs.

Lorsqu’un travailleur connaît des problèmes de santé susceptibles de rendre la poursuite de son travail plus difficile, il est important de rechercher une solution avant qu’il ne tombe en incapacité de travail.

Si l’incapacité de travail n’a pas pu être évitée, il est essentiel de favoriser une reprise rapide du travail.

En complément du contact avec la médecine du travail, l’employeur doit également veiller à maintenir le contact avec le travailleur en incapacité.

Le potentiel de travail correspond à la capacité estimée d’un travailleur en incapacité à exercer un travail adapté, sur base de son état de santé et de ses possibilités.

Cette page précise les aspects pratiques de la visite de pré-reprise, notamment les délais d’organisation, la formulation de propositions de travail adapté et la prise en charge des frais.

Voici les principales références légales.