De werknemer moet op de gewenste begindatum van het tijdskrediet in het gewone regime minstens 60 jaar zijn.

Een voltijdse werknemer kan zijn arbeidsovereenkomst per zorgbehoevende persoon gedurende maximaal 6 maanden verminderen tot een halftijdse tewerkstelling.

Een cumul tussen een volledige schorsing en een vermindering van de arbeidsprestaties is niet mogelijk voor dezelfde zorgbehoevende persoon.

Om van de maatregel te kunnen genieten, moet de werkgever een aanvraagformulier indienen bij de bevoegde documentatiedienst van de FOD Financiën.

Deze restcategorie van de vrijstelling onderscheidt zich van de andere hypothesen omdat ze eist dat de onderzoekers een specifiek wetenschappelijk diploma bezitten.

Studenten zijn zeer gegeerde krachten om tijdens drukkere periodes het vast personeel te komen versterken.

Wanneer een onderneming een beroep doet op uitzendarbeid, komt een driepartijen-relatie tot stand tussen het uitzendbureau, de uitzendkracht en de gebruiker.

Het uitzendbureau moet naast de arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid die zij met de uitzendkracht sluit, tevens een overeenkomst sluiten met de gebruiker.