Ja. Zowel de persoonlijke assistent tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst als de persoonlijke assistent tewerkgesteld met een takenovereenkomst vallen onder de vakantiewetgeving.
Elk jaar komen er talloze seizoenarbeiders in België werken. Hun bezoldigingen worden in België onderworpen aan 11,11 % bedrijfsvoorheffing.
Dit zijn de belangrijkste wettelijke referenties.
Boven op de RSZ-vermindering geniet de werkgever voor de eerste aanwerving een tussenkomst in de kosten van een erkend sociaal secretariaat.
De werkgever vermeldt op de DmfA (kwartaalaangifte aan de RSZ) de vermindering waarop hij recht heeft en, in voorkomend geval, de structurele vermindering.
De werkgever en werknemer kunnen op elk moment in gemeenschappelijk akkoord beslissen om een einde te maken aan de tussen hen bestaande arbeidsovereenkomst.
In de praktijk komt een beëindiging van de arbeidsovereenkomst in gemeenschappelijk akkoord vaak voor.
Tijdens de gerechtelijke procedure moet het contract in principe verdergezet worden.
