Een werknemer die aan bepaalde voorwaarden voldoet, wordt als betaald sportbeoefenaar beschouwd. Eén van die voorwaarden is dat de sportbeoefenaar meer moet verdienen dan een bepaald jaarlijks minimumbedrag.

Tropische temperaturen worden verwacht voor het weekend. Hoewel we allemaal hopen op een warme zomer, mag dit geen nachtmerrie zijn voor je werknemers. Zeker als er ook fysieke inspanningen moeten geleverd worden. Waar moet je aan denken om het welzijn van je werknemers te g...

Werkgevers die verplicht een fietsvergoeding moeten toekennen op basis van CAO 164 krijgen een fiscaal voordeel onder de vorm van een belastingkrediet. Op die manier wordt de extra kost die de verhoging van de kilometervergoeding met zich meebrengt, gecompenseerd.

De bedragen van de werkbonus wijzigen op 1 juli 2023. De rekenformules werden aangepast en bepaalde nieuwe waarden werden ingevoerd.

De waakzaamheidsfase die van kracht was sinds 7 maart 2022, is beëindigd op 11 mei 2022.

De opzegtermijn betekend door de werkgever zal binnenkort geschorst worden tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht door de crisis in Oekraïne. Deze regel zal van toepassing zijn op alle opzegtermijnen die sinds 1 april 2022 begonnen. Dit heeft h...

Terwijl de studenten massaal aan het blokken zijn, vertrekken de eerste vakantiegangers richting het zuiden. Maar wat beweegt er op sociaaljuridisch vlak?

Heb je in het verleden geen vrijstelling van bedrijfsvoorheffing verkregen en wil je die met terugwerkende kracht toepassen? Dan kan je volgens de huidige regeling tot vier jaar teruggaan. Opgelet: vanaf 1 juli 2022 wordt de verjaringstermijn voor dergelijke aanvragen verkor...