Sinds 1 januari 2002 hebben de werknemers de mogelijkheid om tijdskrediet op te nemen. Voor deze periodes waarin de werknemer zijn loopbaan geheel of gedeeltelijk onderbreekt, ontvangt hij geen loon, maar krijgt hij een uitkering van de RVA.
De wijze waarop de arbeidsovereenkomst wordt verbroken, is afhankelijk van verschillende elementen. Bovendien heeft de werkgever in bepaalde gevallen specifieke verplichtingen. Dankzij onze checklist ben je correct geïnformeerd!
In alle contracten waarin partijen wederzijdse verplichtingen aangaan, dus ook in een arbeidsovereenkomst, is de ontbindende voorwaarde stilzwijgend begrepen.
Indien de arbeidsovereenkomst voor begin van uitvoering stopgezet wordt via de betekening van een opzegtermijn of omwille van een dringende reden, moet voor elk van deze wijzen van beëindiging de respectievelijke formaliteiten nageleefd worden.
Regels die van toepassing zijn om de bedrijfsvoorheffing vast te stellen bij de bron verschuldigd op inkomsten betaald of toegekend vanaf 1 januari 2026.
De werkgever heeft twee specifieke verplichtingen ten aanzien van de huisarbeider.
De huisarbeider heeft dezelfde verplichtingen als een werknemer verbonden door een gewone arbeidsovereenkomst.
Dit zijn de belangrijkste wettelijke referenties.
