De betrokken werkgevers moeten bewijzen dat de werknemers effectief aan een project van wetenschappelijk onderzoek hebben gewerkt.

Dit zijn de wettelijke referenties.

Op 1 oktober 2007 werd de zgn. “IPA- korting” in het leven geroepen. Deze korting liet werkgevers uit de privésector (met inbegrip van vzw’s) toe om een deel van de door hen op de lonen ingehouden bedrijfsvoorheffing niet door te storten aan de fiscus.

Tijdens zijn afwezigheid behoudt de werknemer het recht op betaling van zijn loon op de gewone vervaldag.

Kunnen kosten worden aangerekend voor de vervanging van de drager van de elektronische maaltijdcheques ?

Hieronder vindt u een aantal belangrijke weetjes over het betaald educatief verlof in Brussel.

Hier vindt u enkele voorbeelden.

Hier vindt u een voorbeeld.