De werknemer
Elke arbeidsongeschikte werknemer, ongeacht of hij al dan niet onderworpen is aan het verplicht gezondheidstoezicht, kan een bezoek voorafgaand aan de werkhervatting aanvragen.
De werknemer kan rechtstreeks contact opnemen met de arbeidsarts. Deze zal de werkgever enkel informeren indien de werknemer hiermee instemt.
En de werkgever?
De werkgever kan de arbeidsarts vragen om een arbeidsongeschikte werknemer uit te nodigen voor een bezoek voorafgaand aan de werkhervatting. De werknemer is echter niet verplicht om op deze uitnodiging in te gaan. In dat geval brengt de arbeidsarts de werkgever hiervan op de hoogte.
Bij contact met een arbeidsongeschikte werknemer, zoals voorzien in het arbeidsreglement, kan de werkgever het bezoek voorafgaand aan de werkhervatting bespreken om na te gaan of de werknemer bereid is de uitnodiging te aanvaarden.
De werkgever is verplicht de werknemers te informeren over hun recht om dit bezoek aan te vragen en over het recht te weigeren aan dit onderzoek deel te nemen indien het verzoek daartoe van de werkgever afkomstig is.