U stelt gratis huisvesting, verwarming en/of elektriciteit ter beschikking van uw werknemer? Deze voordelen in natura worden op sociaal en fiscaal vlak op een andere manier geraamd. Houd er ook rekening mee dat deze voordelen een bepaald percentage van het loon niet mogen ov...

Een nieuwe wet diverse bepalingen wijzigt het fiscaal landschap op verschillende vlakken. Tal van voordelen verdwijnen of worden hervormd, met impact op o.a. de autofiscaliteit, het flexiloon, maaltijdcheques, impats en personen ten laste. Analyseer vandaag nog welke maatreg...

Er zijn een aantal tewerkstellingsvoorwaarden.

Voltijdse werknemers hebben recht op 10 wettelijke feestdagen per jaar. Op die dagen mag er in principe niet gewerkt worden. Weet dat die feestdagen verplicht zijn en dat de sociale inspectie hierop controleert.

Herstructurering, collectief ontslag, sluiting van een onderneming, stopzetting van een activiteit,… Deze begrippen maken helaas deel uit van het dagelijkse leven. Maar waar gaat het in al deze situaties juist over? Voor elk van deze problematieken bestaat een eigen reglemen...

Oorspronkelijk vergde deze maatregel geen voorafgaande formaliteiten. Er was enkel voorzien in een controle a posteriori. Daar bracht de wet van 17 juni 2013 verandering in. Sinds 2025 zijn er bovendien nieuwe richtlijnen voor de aanmelding en de adviesaanvraag.

De wet spreekt over 'bezoldigingen', zonder verdere toelichting.

De IPA moet de nodige tijd krijgen om zijn opdrachten te vervullen. Wat betekent dit in de praktijk?