Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Wet diverse bepalingen gepubliceerd met impact op o.a. autofiscaliteit, flexiloon en maaltijdcheques

Ook tal van andere fiscale voordelen worden hervormd of verdwijnen

Een nieuwe wet diverse bepalingen wijzigt het fiscaal landschap op verschillende vlakken. Tal van voordelen verdwijnen of worden hervormd, met impact op o.a. de autofiscaliteit, het flexiloon, maaltijdcheques, expats en personen ten laste. Analyseer vandaag nog welke maatregelen jouw organisatie raken en pas jouw beleid hierop aan.

Een handig overzicht

Dit artikel bespreekt onderstaande maatregelen:

  • Gewijzigde autofiscaliteit
  • Kinderen ten laste: uniforme grens voor netto-bestaansmiddelen
  • Flexi-jobplafond stijgt en wordt voortaan geïndexeerd
  • Verhoging maaltijdcheques
  • Ingekomen belastingplichtigen en onderzoekers (expats)
  • Schrappen en afbouwen van een reeks fiscale maatregelen
  • Aanslagtermijnen inkomstenbelasting

Gewijzigde autofiscaliteit

In 2026 wordt de autofiscaliteit opnieuw strenger. De fiscale aftrekbaarheid van benzine- en dieselwagens blijft verder dalen en nieuwe voertuigen met verbrandingsmotor zullen zelfs helemaal niet meer aftrekbaar zijn. Ook vzw’s ontsnappen niet: autokosten worden voortaan belastbaar voor hen. Daarnaast komen er belangrijke wijzigingen voor plug-in hybrides.

Deze aanpassingen bouwen verder op de hervorming van 2021 die de vergroening van mobiliteit moest versnellen, en worden nu aangevuld door de nieuwe wet houdende diverse bepalingen.

Wil je ontdekken wat deze evolutie betekent voor jouw organisatie?

Lees meer "De autofiscaliteit wordt strenger in 2026 | Securex

Kinderen ten laste: uniforme grens voor netto-bestaansmiddelen

Vanaf inkomstenjaar 2025 worden de netto-bestaansmiddelen die kinderen mogen hebben, voor alle kinderen éénvormig vastgesteld op 5.265 euro (12.000 euro na indexering). Voordien was dit maximumbedrag verschillend naar gelang de gezinssituatie van het kind.

Lees meer: ‘Kinderen ten laste: nieuwe fiscale maatregelen in het vooruitzicht’

Flexi-jobplafond stijgt en wordt voortaan geïndexeerd

De wet verhoogt het fiscaal maximuminkomen voor niet-gepensioneerde flexi-jobbers vanaf inkomstenjaar 2025 van 12.000 euro naar 18.000 euro (geïndexeerde bedragen).

Dit bedrag wordt voortaan jaarlijks aangepast aan de evolutie van het indexcijfer.

Lees meer: 'De flexi-jobs worden uitgebreid en de belastingvrije grens verhoogd'

Verhoging maaltijdcheques

De wet bepaalt dat maaltijdcheques vanaf 1 januari 2026 vrijgesteld zijn tot een werkgeversbijdrage van € 8,91, wat de totale waarde van de  maaltijdcheque op maximum 10 euro brengt.

Daarnaast is de fiscale aftrekbaarheid verhoogd van 2 euro naar 4 euro per cheque, maar enkel als die maximumbijdrage ook effectief wordt betaald. Blijft de bijdrage lager (en dus het bedrag van de maaltijdcheque onder de 10 euro), dan blijft ook de aftrek per cheque beperkt tot 2 euro. Het is dus een “alles-of-niets”-systeem dat de verhoging stimuleert. Voor werkgevers betekent dit dat een hogere bijdrage niet alleen een voordeel voor werknemers oplevert, maar ook een extra fiscaal voordeel.

Ingekomen belastingplichtigen en onderzoekers (expats)

Het regime voor expats wordt op volgende punten versoepeld:

  • De kosten eigen aan de werkgever worden verhoogd van 30% naar 35% van de bruto jaarbezoldiging
  • Het maximumplafond van 90.000 euro wordt afgeschaft
  • De minimale bruto bezoldiging vermindert van 75.000 euro naar 70.000 euro

Inwerkingtreding

De nieuwe regels gelden met terugwerkende kracht voor lonen die zijn betaald of toegekend vanaf 1 januari 2025.

Er is een overgangsregeling voor werknemers die:

  • tussen 1 januari 2025 en 10 dagen na publicatie van deze wet in België zijn in dienst getreden
  • en waarvan het loon niet voldeed aan de grens van 75.000 euro (aan de andere voorwaarden wordt wel voldaan)

Zij kunnen nog een aanvraag indienen om het stelsel van ingekomen belastingplichtigen toe te passen. Dit moet gebeuren binnen 3 maanden, te rekenen vanaf de tiende dag na publicatie van deze wet in het Belgisch Staatsblad.

De toepassing van het stelsel voor expats geldt dan retroactief vanaf de datum van indiensttreding, maar nooit vroeger dan 1 januari 2025.

Lees meer: ‘Nieuw regime expats vanaf 1 januari 2022’

Schrappen en afbouwen van een reeks fiscale maatregelen

Het gaat over volgende zaken:

  • Schrapping PC privé-plan vanaf 1 oktober 2025
  • Schrapping verhoogd kostenforfait verre verplaatsingen vanaf inkomstenjaar 2025
  • De vrijstelling bijkomend personeel KMO wordt afgebouwd vanaf inkomstenjaar 2025
  • De vrijstelling sociaal passief eenheidsstatuut kan nog slechts worden toegepast ten aanzien van de bezoldigingen die tot en met 30 september 2025 worden toegekend, samen met een beperking van het vrij te stellen bedrag.
  • Schrapping belastingvermindering voor de verwerving van een elektrisch voertuig vanaf inkomstenjaar 2025
  • Schrapping belastingvermindering huisbediende vanaf inkomstenjaar 2025

Aanslagtermijnen inkomstenbelasting

De bestaande zesjarige aanslagtermijn voor semi-complexe aangiften tienjarige aanslagtermijn voor fraude en complexe aangiften verdwijnt. In de plaats komen volgende verlengde aanslagtermijnen, naast de gewone termijn van 3 jaar:

  • Drie jaar: bij een correcte en tijdige aangifte
  • Vier jaar: bij niet- of laattijdige of complexe aangifte
  • Zeven jaar: bij fraude (de vroegere termijn van tien jaar wordt teruggebracht naar zeven jaar)

De zesjarige aanslagtermijn voor semi-complexe aangiften en de tienjarige termijn voor complexe aangiften worden geschrapt.

De nieuwe regeling is retro- actief van toepassing vanaf aanslagjaar 2023.

Wat doet Securex voor jou?

Heb je vragen over de impact van deze maatregelen op jouw onderneming of jouw personeelsbeleid? Wij helpen jou graag verder. Contacteer jouw Securex Legal Advisor vandaag nog via MyHR@securex.be.

Bron

  • Wet van 18 december 2025 houdende diverse bepalingen (1), Belgisch Staatsblad van 30 december 2025