De collectieve arbeidsovereenkomst vereist het gebruik van een gestandaardiseerde modelarbeidsovereenkomst om uniformiteit en bescherming van de rechten van betaalde volleybalspelers en -trainers te waarborgen.
Het medische SWT is een werkloosheidsregeling met een bedrijfstoeslag voor oudere werknemers van wie de gezondheidstoestand het niet langer toelaat hun beroepsactiviteit onder normale omstandigheden voort te zetten.
Werkgevers die een personeelsafgevaardigde om een dringende reden willen ontslaan, moeten een specifieke ontslagprocedure volgen.
Bij onregelmatig ontslag van een beschermde werknemer moet de werkgever de werknemer re-integreren in de onderneming of hem een beschermingsvergoeding betalen.
Als de onderneming besluit om een herstructureringsfase in te gaan, moet het aan bepaalde regels voldoen.
Het registratiesysteem bevat de volgende gegevens en worden doorgezonden RSZ.
Enkele andere personen hebben de mogelijkheid om de gegevens op elk ogenblik te raadplegen.
Hier vindt u de belangrijkste wettelijke referentie.
