Vanaf de eerste dag van tewerkstelling moet u als werkgever uw personeelsleden verzekeren. Uzelf valt niet onder de dekking.

Elke werkgever die onder de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités ressorteert, kan van de regeling van de resultaatsgebonden voordelen gebruik maken.

De loonbonus valt niet onder de loonnorm.

Met het systeem van het mobiliteitsbudget kunnen werknemers die beschikken over een bedrijfswagen of aanspraak kunnen maken op een bedrijfswagen opteren voor een mobiliteitsbudget dat op 3 pijlers steunt.

De IPA-korting (zowel de 1%, als de 0,12% of nog 1,12%) wordt berekend op de totale som van de aangegeven bruto bezoldigingen voor alle werknemers samen vóór inhouding van de persoonlijke sociale bijdragen.

Indien je de bescherming van je werknemers tegen represailles niet naleeft, zijn volgende sancties voorzien

Indien de werknemers bij de uitvoering van hun werk in contact komen met andere personen op de werkplaats (werknemers van een extern bedrijf, klanten, leveranciers,…), moet er een analyse worden uitgevoerd van de specifieke risico's die deze derden voor de werknemers van de ...

In het kader van het verzoek tot informele psychosociale interventie doet de werknemer een beroep op de vertrouwenspersoon of op de preventieadviseur psychosociale aspecten, bijvoorbeeld als er geen vertrouwenspersoon is aangewezen in de onderneming.