De deeltijdse werknemer heeft recht op hetzelfde loon en op dezelfde voordelen als de voltijdse werknemer, zij het in verhouding tot zijn arbeidsregeling.
Om de stijging van de sociale bijdragen vanaf 1 januari 2022 te compenseren, zijn er verschillende verminderingsmechanismen ingesteld.
De drempel van de dagelijkse arbeidsprestaties wordt vastgesteld door de sectorale cao.
De IPA-korting (zowel de 1%, als de 0,12% of nog 1,12%) wordt berekend op de totale som van de aangegeven bruto bezoldigingen voor alle werknemers samen vóór inhouding van de persoonlijke sociale bijdragen.
Sinds 1 juni 2026 is er voor deze specifieke sectoren (DAS sectoren) een vereenvoudigde procedure voor het invoeren van nachtarbeid. Om tot de DAS sector te behoren moet de werkgever behoren tot een bepaald paritair comité en moet tegelijk specifieke werkzaamheden worden ver...
Dezelfde vereenvoudigde invoerprocedure als in de DAS sectoren kan gebruikt worden voor het invoeren van nachtarbeid in ondernemingen die logistieke en ondersteunende diensten leveren die verbonden zijn aan de elektronische handel en die toch niet onder de DAS regeling valle...
De arbeidsduur is de tijd gedurende dewelke de werknemer ter beschikking van de werkgever staat.
De belangrijkste fiscale bedragen uit de HR-praktijk, van toepassing in 2026.
