De opzegvergoedingen moeten op een fiche 281.10 vermeld worden.

De 3 weken bezoldiging (of 1 week vanaf het 21ste dienstjaar in het eenheidsstatuut) vormen een ‘niet-geblokkeerde reserve' die de werkgever later zal kunnen gebruiken op het ogenblik dat de werknemer de onderneming verlaat.

Hier vindt u welke de verplichtingen van de werkgever zijn bij de oprichting van een OR.

Het huishoudelijk reglement stelt de werkingsmodaliteiten van de OR vast. Bij de inrichting van de nieuwe OR beginnen de leden met het opstellen van dit reglement.

Het mechanisme van de hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale schulden houdt in dat de opdrachtgever die een beroep doet op een aannemer die sociale schulden heeft op het moment dat de overeenkomst wordt gesloten en/of op het moment van de betaling van de factuur, hoof...

Dit zijn de werknemers die in aanmerking komen voor de vrijstelling.

De betrokken belastingplichtigen moeten bewijzen dat de werknemers gedurende de kalendermaand effectief in ploegen, ’s nachts of in een systeem van volcontinuarbeid hebben gewerkt[1], dan wel in ploegen werken in onroerende staat[2] verricht hebben op werven (bouw- en aanver...

Hier vindt u meer info over de praktische kan van de Limosa-aangifte.