De werkgever mag zijn werknemers niet tewerkstellen tussen 20 uur ‘s avonds en 6 uur ‘s ochtends. Dit is een principieel verbod. Er zijn echter tal van uitzonderingen, met name voor arbeidsprestaties in opeenvolgende ploegen. In dat geval is nachtarbeid toegestaan.
Alle artikelen over Ploegenarbeid