Bedrijfsvoorheffingsbarema's voor achterstallen en opzegvergoedingen.
De arbeidsovereenkomst kan wegens overmacht worden beëindigd in geval van definitieve arbeidsongeschiktheid, mits aan een aantal strikte voorwaarden wordt voldaan.
De werkgever of de werknemer die de overeenkomst wegens overmacht wenst te beëindigen, moet deze overmacht inroepen en eventueel bewijzen.
In geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens overmacht, zal de arbeidsovereenkomst stopgezet worden.
Er bestaat een fiscale vrijstelling van de kosten voor woon-werkverkeer die u als werkgever terugbetaalt. Het bedrag van de verschilt naargelang het type vervoermiddel en de manier waarop de werknemer beroepskosten aftrekt.
De werknemer die de redenen voor zijn ontslag wenst te kennen, moet per aangetekende brief aan de werkgever vragen om zijn ontslag te motiveren.
De RVA heeft het recht om naar de ontslagmotivering te vragen.
Om van de economische werkloosheid voor bedienden te kunnen genieten, moet de onderneming tegelijkertijd aan vier voorwaarden voldoen.
