Hoe wordt de vakbondsafvaardiging samengesteld bij een overgang van onderneming (cao nr. 32bis)?

De verplichting geldt voor alle werkgevers die personeel tewerkstellen die (gedeeltelijk) onderworpen zijn aan de Belgische Sociale Zekerheid. Er geldt één uitzondering onder strikte voorwaarden voor ondernemingen die behoren tot een groep.

Het hangt ervan af hoe ruim de categorieën van verzekerde werknemers omschreven zijn bij de aanvang van uw contract.

Het bepalen of een persoon het statuut van werknemer of zelfstandige heeft, is een zeer gevoelige zaak. Om die reden is hierover uitgebreide rechtspraak. De wetgever heeft een reglementering over de aard van de arbeidsrelaties uitgevaardigd. Er werden twee mechanismes ingevo...

Voor de toepassing van de bepalingen betreffende het welzijn op het werk worden de werkgevers in 4 groepen ingedeeld : A-B-C-D.

Deze maatregel is ingevoerd voor een bepaalde duur en geldt momenteel tot en met 31 december 2024.

Wanneer tegelijkertijd aan alle voorwaarden voldaan is en ook de modaliteiten tot mededeling nageleefd werden, zal de innovatiepremie die aan de werknemer toegekend wordt, vrijgesteld zijn van patronale en persoonlijke socialezekerheidsbijdragen.

De toekenning van een mobiliteitsbudget heeft meerdere gevolgen.