De werkneemster van wie de arbeidsovereenkomst geheel of gedeeltelijk geschorst is in het kader van tijdskrediet wanneer haar zwangerschapsverlof gaat beginnen, heeft twee mogelijkheden: de stopzetting van het tijdskrediet of de verderzetting ervan.

Aanvangsdatum, duur, aanvraag, uitkeringen.

Na afloop van het mantelzorgverlof moet de werknemer zijn oorspronkelijke functie terugkrijgen.

Denk eraan uw premie zorgvuldig te betalen. Niet-betaling kan leiden tot schorsing van de dekking en zelfs tot opzegging van uw polis.

Elke werkgever moet een interne dienst voor preventie en bescherming (IDPB) oprichten, zodra er één werknemer in dienst is, al dan niet voltijds.

De werknemer kan in het kader en onder de voorwaarden van het door de werkgever ingevoerde mobiliteitsbudget een aanvraag voor een mobiliteitsbudget indienen bij de werkgever.

Een werknemer die een mobiliteitsbudget ontvangt komt niet meer in aanmerking voor de fiscale en sociale vrijstelling van de terugbetaling of betaling van de verplaatsingskosten voor het woon-werkverkeer door de werkgever.

Hieronder vindt u toelichting inzake een gegevenslek (datalek).