De korting geldt voor natuurlijke personen.
De werkbonus is een korting op de persoonlijke socialezekerheidsbijdragen van bepaalde werknemers. Dit systeem heeft tot doel werknemers met een laag loon een hoger nettoloon te garanderen, zonder daarbij het brutoloon te verhogen.
Wanneer een werkgever zijn werknemer een geschenk aanbiedt wegens de vele jaren dienst in de onderneming, dan kan dat voordeel de vorm aannemen van een specifieke premie (in geld), een geschenk in natura of betaalbons.
U vindt hier de belangrijkste wettelijke referenties.
Dit zijn de belangrijkste bronnen inzake anciënniteitspremies.
Het voordeel van alle aard dat ontstaat door de toekenning van aandelenopties/warrants is vrij van sociale zekerheidsbijdragen wanneer de wettelijke voorwaarden worden nageleefd.
De werkgever toelaat de werknemer om gedurende een bepaalde tijd verder gebruik te maken van zijn bedrijfswagen.
De betrokken werkgevers moeten twee aangiften 274 indienen voor de periode waarin zij gedeeltelijk of volledig kunnen worden vrijgesteld van storting van bedrijfsvoorheffing.
