De werkgever heeft de verplichting om individuele fiches op te maken.

De OCV wordt volledig ten laste genomen door de RVA.

Het GMMI is een minimuminkomen dat moet gerespecteerd worden op jaarbasis. Het is pas op het einde van het jaar of bij vertrek in de loop van het jaar dat nagekeken moet worden of dit minimum gerespecteerd werd.

Bij een medische overmacht ingeroepen door de werkgever heeft de werknemer niet langer recht op een bijzondere outplacement procedure.

Het antwoord op deze vraag vindt u hier.

De verzekering komt tussen voor arbeids(weg)ongevallen overkomen aan werknemers. De dekkingen en vergoedingen zijn wettelijk vastgelegd.

Alle criteria, procedures en identificatie van het project waarop de premies betrekking hebben, moeten binnen de onderneming bekendgemaakt en aan de minister van Economie meegedeeld worden.

De wetgever heeft de definitie vastgelegd.