De werknemer moet in principe ten minste 60 jaar oud zijn op de gewenste ingangsdatum van het eindeloopbaantijdskrediet.

Het verplicht verlof van 9 weken kan zonder onderbreking verlengd worden.

Wanneer de werknemer aan alle voorwaarden voldoet, kan de werkgever de aanvraag voor ouderschapsverlof niet weigeren.

De aanvraag dient elektronisch te gebeuren via de portaalsite van de sociale zekerheid.

Hier vindt u de belangrijkste wettelijke referenties omtrent het ouderschapsverlof.

Om recht te hebben op klein verlet en zijn recht op loon te behouden, moet de werknemer een aantal voorwaarden vervullen.

Moet de eindejaarspremie in de berekeningsbasis van de verbrekingsvergoeding opgenomen worden?

Ontdek hoe vakantiegeld voor arbeiders wordt berekend.