Het antwoord op deze vraag is verschillend op fiscaal en sociaal vlak.
De werkgever, zijn aangestelde of lasthebber kunnen worden gesanctioneerd wanneer ze de reglementering niet naleven.
Hieronder wordt toegelicht in welke gevallen roerende goederen andere dan informatiedragers in beslag genomen of verzegeld worden.
Hierna vindt u de belangrijkste wettelijke referenties met betrekking tot de Dimona-aangifte.
Om te weten hoeveel een student minimum moet krijgen, moet men nagaan tot welk paritair comité (PC) de onderneming waar de student werkt, behoort.
Alle criteria, procedures en identificatie van het project waarop de premies betrekking hebben, moeten binnen de onderneming bekendgemaakt en aan de minister van Economie meegedeeld worden.
De werkgever is verplicht een preventieadviseur gespecialiseerd in de psychosociale aspecten van het werk aan te wijzen. Deze wordt 'preventieadviseur psychosociale aspecten' genoemd.
De codex bevat een duidelijke verdeling van de verplichtingen inzake gezondheidstoezicht tussen het uitzendkantoor en de gebruiker.
