In dit hoofdstuk bespreken we hoe de bedrijfsvoorheffing moet bepaald worden voor maandelijks betaalde pensioenen en hiermee gelijkgestelde inkomsten.

Zodra de kennisgeving om na te gaan of het voor de werknemer definitief onmogelijk is om het overeengekomen werk uit te oefenen is ontvangen, wordt de werknemer uitgenodigd voor een onderzoek.

De verzekering komt tussen voor arbeids(weg)ongevallen overkomen aan werknemers. De dekkingen en vergoedingen zijn wettelijk vastgelegd.

Werkgevers kunnen deze premie ontvangen als ze een niet-werkende werkzoekende aanwerft, d.w.z. een werkzoekende met verminderde arbeidsgeschiktheid, die niet langer voltijds of deeltijds leerplichtig is en die de wettelijke pensioenleeftijd nog niet heeft bereikt.

De financiële tussenkomst bedraagt maximaal 5.000 euro en wordt toegekend gedurende de activeringsperiode.

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wil de doeltreffendheid van de werkgelegenheidssteunmaatregelen die jij als werkgever kunt genieten, verbeteren. In dit kader heeft het beslist om een eenmalige premie van 5.000 euro in te voeren om werkzoekenden met een arbeidshandicap in ...

De werkgever moet een activiteitenverslag indienen.

Dit zijn de belangrijkste wettelijke referenties.