Niet naleving van de verplichtingen betreffende de beroepsinlevingsovereenkomst
Met een sanctie van niveau 2 wordt bestraft, de werkgever, zijn aangestelde of zijn lasthebber die[1]:
- De beroepsinlevingsovereenkomst niet gedurende het voorgeschreven tijdperk bewaart
- Verzuimt de beroepsinlevingsovereenkomst binnen de gestelde termijnen aan de werknemers af te geven
- De beroepsinlevingsovereenkomst onvolledig of onjuist opmaakt
- Niet de nodige maatregelen treft opdat de beroepsinlevingsovereenkomst te allen tijde ter beschikking van de sociaal inspecteurs wordt gehouden
De geldboete wordt vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers.
[1] In strijd met het koninklijk besluit nr. 5 van 23 oktober 1978 betreffende het bijhouden van sociale documenten.