Met een sanctie van niveau 2 wordt bestraft, de werkgever, zijn aangestelde of lasthebber die[1]:
- Vóór de datum van de eerstvolgende uitbetaling van het loon de opgelegde tuchtstraf niet heeft ingeschreven in een register waarin tegenover de namen van de betrokken werknemers de datum, de reden, de aard van de straf en, indien het een boete betreft, het bedrag ervan worden vermeld
- Het register niet heeft voorgelegd telkens wanneer de sociaal inspecteurs daarom verzoeken
- De opbrengst van tuchtrechtelijke geldboeten niet heeft aangewend ten voordele van de werknemers
De geldboete wordt vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers.
[1] In strijd met de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.