Loonbeslag
Loonbeslag is een juridisch mechanisme dat een schuldeiser in staat stelt tussen te komen in de relatie tussen een werkgever en een werknemer met de bedoeling dat de werkgever:
- Ofwel een deel van het loon van de werknemer blokkeert (bewarend beslag)
- Ofwel een deel van het loon van de werknemer niet aan de werknemer zelf, maar wel aan de schuldeiser van de betreffende werknemer betaalt (uitvoerend beslag)
De beslagleggende schuldeiser is de schuldeiser die de procedure voor bewarend beslag onder derden of voor uitvoerend beslag onder derden in gang zet om zijn schuldvordering te innen.
De beslagene is de werknemer die aan de beslagleggende schuldeiser een bepaalde som verschuldigd is.
De derde-beslagene is de werkgever die aan de werknemer een loon verschuldigd is. Hij wordt in deze context ‘derde' genoemd, omdat hij oorspronkelijk niets te maken heeft met de relatie tussen de beslagleggende schuldeiser en de beslagene. Toch wordt ook hij ‘beslagene' genoemd, omdat het hem, als gevolg van het in gang zetten van de beslagprocedure, verboden is het loon of een deel ervan aan de werknemer uit te betalen.
Loonoverdracht
De loonoverdracht is een bijzondere overeenkomst tussen een werknemer en zijn schuldeiser op grond waarvan de werknemer de betaling garandeert van de schuldvordering via het loon dat hem door zijn werkgever verschuldigd is.
Deze overeenkomst kan op twee verschillende wijzen worden opgesteld:
- Via een authentieke akte (d.w.z. een door de notaris opgestelde akte)
- Via een onderhandse akte (d.w.z. een schriftelijke, door beide partijen ondertekende overeenkomst)
De overnemer-schuldeiser is de schuldeiser die door de overeenkomst tot loonoverdracht met de werknemer de terugbetaling van de schulden van de betrokken werknemer gegarandeerd weet.
De overdragende schuldenaar is de werknemer die aan de overnemer-schuldeiser een bepaalde som verschuldigd is.
De overgedragen schuldenaar is de werkgever die door het loon aan de schuldeiser in plaats van aan de werknemer over te maken, de schuld van de werknemer zal vereffenen.