Om deze anciënniteitsvoorwaarde na te gaan, wordt gekeken naar de anciënniteit bij de werkgever in ruime zin. Dit houdt in dat de volgende periodes in aanmerking worden genomen:
- De periodes van tewerkstelling met een arbeidsovereenkomst in de onderneming zelf
- De periodes van tewerkstelling met een arbeidsovereenkomst in een onderneming behorend tot dezelfde technische bedrijfseenheid
- De periodes van tewerkstelling met een arbeidsovereenkomst in een onderneming die door de nieuwe onderneming werd overgenomen in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32bis